Основные задачи:
Главный научный сотрудник в GRID-Arendal тесно взаимодействует с управляющим директором в деле разработки стратегии организации, составления программ исследований, планирования работы и управления персоналом. В частности, главный научный сотрудник следит за эффективностью использования управления по результатам в работе над проектами/программами. Главный научный сотрудник руководит службой доставки контента и следит за своевременным исполнением запланированных мероприятий, разумным использованием ресурсов, оценивает представленные программы, содействует развитию сотрудничества и партнёрств.
В качестве главного советника по науке, он/она обеспечивает контроль качества выполняемых исследований и результатов проектов. Главный научный сотрудник входит в группу руководителей GRID-Arendal и отчитывается перед управляющим директором. Главный научный сотрудник курирует деятельность сотрудников в рамках различных программ.
Требования к квалификации:
- Учёная степень или равноценный опыт работы в научной области, релевантной целям и программам GRID-Arendal.
- Десять лет опыта работы в руководящей должности, опыт руководства высокоэффективной командой специалистов разного профиля.
- Значительный опыт работы в области подготовки и реализации проектов, ориентированных на достижение конкретных результатов.
- Способность вдохновлять других на достижение лучших результатов.
- Понимание важности коммуникации в деле разработки проектов и распространения результатов.
- Прекрасные навыки общения, включая хороший письменный и устный английский.
- Умение уверенно и конструктивно справляться с возможными конфликтными ситуациями.
- Ваши ценности совпадают с миссией GRID-Arendal, и это видно по вашей работе.
Заявки принимаются до 30 апреля 2018 г.
Полное описание вакансии см. здесь.