Основные задачи:

Главный научный сотрудник в GRID-Arendal тесно взаимодействует с управляющим директором в деле разработки стратегии организации, составления программ исследований, планирования работы и управления персоналом. В частности, главный научный сотрудник следит за эффективностью использования управления по результатам в работе над проектами/программами.  Главный научный сотрудник руководит службой доставки контента и следит за своевременным исполнением запланированных мероприятий, разумным использованием ресурсов, оценивает представленные программы, содействует развитию сотрудничества и партнёрств.

В качестве главного советника по науке, он/она обеспечивает контроль качества выполняемых исследований и результатов проектов. Главный научный сотрудник входит в группу руководителей GRID-Arendal и отчитывается перед управляющим директором. Главный научный сотрудник курирует деятельность сотрудников в рамках различных программ.  

Требования к квалификации:

  • Учёная степень или равноценный опыт работы в научной области, релевантной целям и программам GRID-Arendal.
  • Десять лет опыта работы в руководящей должности, опыт руководства высокоэффективной командой специалистов разного профиля. 
  • Значительный опыт работы в области подготовки и реализации проектов, ориентированных на достижение конкретных результатов. 
  • Способность вдохновлять других на достижение лучших результатов. 
  • Понимание важности коммуникации в деле разработки проектов и распространения результатов. 
  • Прекрасные навыки общения, включая хороший письменный и устный английский.
  • Умение уверенно и конструктивно справляться с возможными конфликтными ситуациями. 
  • Ваши ценности совпадают с миссией GRID-Arendal, и это видно по вашей работе.

Заявки принимаются до 30 апреля 2018 г.

Полное описание вакансии см. здесь.