Предпосылкой к созданию этой тематической сети стало понимание, что ведение бизнеса в северных регионах имеет свою специфику и порою представляет собой сложную задачу. Основные сложности - недостаточное развитие инфраструктуры, дополнительные проблемы с логистикой, малоразвитые местные рынки и ограниченный доступ к венчурному капиталу. В то время как другие тематические сети пытаются разобраться, как государственная политика может улучшить условия ведения бизнеса на Севере, эта сеть признает, что эти условия, вероятно, никогда не станут оптимальными, и ищет бизнес-модели, которые хотя бы частично нейтрализуют некоторые проблемы. Сеть концентрируется именно на малом (≤10 сотрудников) и среднем (≤100) бизнесе и пытается выяснить, как менеджеры и предприниматели могут улучшить свою работу на Севере.

Цели

  • Разработать принципы управления МСП на Севере.
  • Участие в разработке нового учебного курса и подготовке материалов по управлению МСП на Севере.
  • Усиление роли МСП в регионе с помощью наработок и новых идей об управлении предприятиями на Севере.

Основная деятельность

  • Проведение тематических исследований, включая сравнительные тематические исследования
  • Организация курсов по написанию кейсов для ППС
  • Разработка учебного плана и образовательного материала, основанных на существующих экономических моделях по МСП на Севере
  • Организация стажировок между образовательными институтами и предприятиями в различных странах
  • Улучшение связей и сотрудничества между теоретиками и специалистами по проблемам управления с разных северных стран (например, через распространение текущих исследований и публикаций, семинары и преподавательского обмена)
  • Распространение результатов по региональным МСП через местные семинары и встречи

Текущая деятельность и планы

  • Новый проект, финансируемый Норвежским центром международного сотрудничества в высшем образовании (SIU); Управление малым и средним бизнесом на Севере в сотрудничестве с Международным институтом бизнес-образования в Мурманске и Сывтывкарским государственным университетом. Общая сумма гранта 2756000 NOK (378175 евро).
  • Проект будет работать с 2012 (осень) по 2015 (весна). Он будет сопровождаться обменными стажировками между российскими и норвежскими вузами и семинарами, направленными на развитие общего курса по управлению МСП  на Севере (осень 2014г.).
  • Первая встреча администрации и ППС трёх образовательных институтов (Университетский колледж Харстад, Международный институт бизнес-образования в Мурманске и Сывтывкарский государственный университет).
  • Первые обменные стажировки в рамках проекта SIU запланированы на весну 2013г. и продолжатся в 2014 и до первой половины 2015г. В ней примут участие 12 студентов (4 норвежцев, 8 россиян).
  • Семинары по разработке кейсов (национальные и международные семинары).
  • Проект по созданию книги об управлении МСП на Севере (например, в частности об эффективных бизнес-моделях для МСП на Севере).

Лидер сети - Свейн Тведт Йохансен (Университетский колледж Харстад)

Более подробную информацию можно найти на англоязычной версии сайта.